2016年是我校坚持深化改革，促进发展，深入落实我校党代会、教代会精神，全面实施十三五规划各项任务的启动之年，化学学院领导班子在全体教职工的鼎力支持和共同努力下，圆满完成了既定工作任务，现总结如下：
一、教学建设和管理工作
牢固树立教学中心地位，有序推进常规教学管理和“过程性评价改革”的各项工作任务。一是日常教学管理有序进行。在2015、2016级推进“过程性评价改革”，重视课堂教学秩序和教学纪律的强化，期初期中期末教学质量检查常态化；实现了两个专业四个教学班四个培养方案同步运行；积极拓展旗县重点中学基地、合理调配教师、高质量完成实习任务。ISEC项目规模继续扩大，强化双语授课和对学生明辨思维能力培养。二是实验室安全管理和实验教学投入得到加强。学院领导经常深入实验中心指导工作，全面修订和完善核心管理文件，建立了安全信息卡，全体教师签订了安全责任书，开展了实验室安全专项培训和消防模拟演习，危险化学品专柜管理；合理地利用学校教学投入，充实了部分科研仪器设备，保证了实验教学、科研工作的顺利开展。三是实践教学基地得到巩固。紧紧围绕稀土、煤化工、食品检测等特色工业开展教学实习见习。在继续巩固原有实习实训基地的基础上，与海化的职工定向培养圆满完成，与长三角地区化工食品企业建立的校企协作关系得到巩固；进一步深化了校企合作关系，对学生教学技能培训和化工实习成果展示给予足够的重视，强化了化工实习和教育实习的监控管理。
二、学科建设、科研和师资队伍培养工作
把教师的培养和学科建设方向、科研及教学紧密结合，作为化学学院建设和发展的基础工程。一是加大师资培养力度。继续为4名青年教师攻读博士学位创造条件；大面积选派教师和教学管理人员参加相关的教学研修和考察调研，不仅开阔了思路，提高了从教和管理能力，也大大地激发了教师搞好教学的积极性；ISEC项目教师全员参加国家留学生基金委的国内外培训，使青年教师的从教能力得到极大地提升，也保证了教学质量的持续提升；对新入职的4位教师通过实施导师制和教学观摩，积极开展师德教育，培养和强化敬业精神，以提高教学质量。二是加强学科专业建设。对各专业课本身的结构进行大幅度的优化调整，稀土化学、煤化学、食品化学等专业方向课更加成熟，6门通识课程全部通过专家验收。三是借助材料物理与化学重点实验室的科研团队平台，进一步凝练具有地方稀土特色的科研方向，在研的科研项目正有序推进；积极鼓励和动员教师申报各级各类科研项目和教改项目，加强对外联系和沟通，多渠道争取科研立项，目前已获批国家自然科学基金项目2项，自治区自然科学基金项目2项，7人入选我校“阴山学者”，教师全年在省级以上刊物发表论文9篇，被ＥＩ收录1篇。
三、学生教育和管理工作
充分发挥大学生思想政治领航作用和综合素质提升作用。一是结合专业特点开展新生入学导航教育和毕业生就业创业教育，如适时开展专业思想和校规校纪教育、安全演习和知识竞赛、党的基础知识普及教育等等；举办了4场就业指导讲座，举行了6场考研交流和宣讲会，组织了2期6个班的SYB创业培训，举办了2场创新创业教育讲座，承办了校级“双选”洽谈会1场，举办了6场小型专业专场招聘会（年初次就业率96.95%）。二是以“三进公寓”为助推正学树风。开展了如“我们的价值观”、“中国梦，民族魂” 等主题党团日活动，创建了党员工作站、宿管会等平台，举办了教师讲坛、实验技能和精彩授课大赛，开展宿舍装饰和摄影比赛、心理健康素质拓展等文体活动，促进公寓文化和优良学风班集体建设。三是落实义工志愿服务，举行金蒙稀土助学金颁发仪式和感恩教育主题晚会，对重点学生进行走访和心理辅导，唤起学生感恩社会、服务社会的家国情怀。四是通过组织开展运动会、辩论赛、晚会、健步行和“一企一档”环保监察暑期社会实践等活动培养了学生的团队精神和集体荣誉感。全年荣获第41届田径运动会体育道德风尚奖，广播体操比赛第二名，第16届“激辩青春”校园辩论赛季军，第3届学术科技文化节之“一战到底”科普知识竞赛一等奖，“文行笃行.化育天下”第5届人文知识竞赛二等奖，第11届安全知识竞赛三等奖，年度军事技能训练先进连队，年度“五四”红旗团总支等荣誉。
四、党建与思想政治工作
把加强组织建设、强化目标引领、促进院系发展作为“两学一做”专题教育的重心抓紧抓实。一是领导班子实施周三工作例会制度，统一思想、确立目标、形成共识。班子成员切实担起党风廉政建设“一岗双责”任务，不断强化民主管理意识和师德师风教育;能够深度参与教学、实习和校园文化活动，并根据分管工作就价值观引领、教学内涵建设和学生素质提升有针对性地讲党课，把“两学一做”与日常工作结合起来，真正触动思想推进工作。二是以专题学习研讨引导师生形成共鸣。全体教工党员带头围绕“信念、纪律、品行、作为”等专题，紧密联系思想实际和工作实践，以问题为导向开展交流发言，把党员身份亮出来，把思想状态摆进去，强化育人职责和示范作用。三是以重点业务项目推进带动问题引领整改落实。充分调动系室办和教研室积极性，发挥教授委员会治学治教的咨询决策作用，结合重点项目对查摆的30个问题进行梳理归类，集思广益形成对策并限期解决。党员教师深入教学、科研和公寓管理第一线，在问题台账的整改落实和立规执纪方面率先垂范。四是不断优化党建活动形式，增强党组织的凝聚力和教育实践的活力。教职工政治学习和党员组织生活采取关键词解读、专题辅导、视频播放和微信导学等形式活化和丰富了内容提高了效率；围绕学生党员培养发展中的测评机制引入和学生公寓文化建设中党员作用发挥等创新党建工作模式构建，申报的2个党建创新项目和1个基层党组织信息化建设项目通过验收；广大师生党员分别以新农村建设成果体验和环保志愿服务为主题开展的党日活动丰富多彩生动活泼；全年两期培训入党积极分子106人，发展党员21人，预备党员转正13人。五是通过建设和改善多功能教研活动室、会议室、实验室等师生活动场所，开展学术交流、文体活动和参观考察等为全体教师为营造宽松和谐、积极向上的工作学习环境；处级干部定期夜间值班、节假日安全巡查和团学干部进公寓实现常态化，班主任、辅导员联系学生宿舍成为制度。
2016年，化学学院刘丽静老师晋升为教授；赵军老师荣获自治区级优秀共产党员称号；高俊芳老师荣获市级教坛新秀称号；郭玉玮老师荣获校级优秀共产党员称号；冯丽老师荣获校级优秀党务工作者称号；刘兴旺、郭玉玮、丁永萍、郝占忠、高俊芳、杨坤、刘丽静等7位老师入选我校首批“阴山学者”。
目前，我们在工作中还存在服务地方转型定位不够清晰，师资结构不尽合理，教师工作负荷重而待遇低，学生在学风、心理和贫困方面还存在问题等等。对此，我们将在认真贯彻落实“十三五”规划各项任务中研究、谋划和解决。
2016-12-6
