为全力促进毕业生高质量充分就业，11月5日，化学学院赴达茂旗教育局和固阳县教育局开展拓岗促就业专项活动。教务处、质量监控与评估中心、生态环境学院、外语学院、体育学院共同参加了活动。

在达茂旗教育局，双方首先举行座谈会。达茂旗副旗长李杨、达茂旗教育局局长吴琼等参加座谈。会上，双方围绕特岗教师计划、兴边固边专项计划等基层就业措施进行了深入洽谈。达茂旗近年来持续推进“国门学校”建设，统筹用好“兴边固边”专项计划，对高素质教师队伍建设有着持续需求。化学学院一行重点介绍了学院化学（师范）专业的人才培养特色与毕业生规模，表达了向达茂旗基层中学定向输送化学师资的合作意向。

座谈会后，化学学院前往达茂旗百灵庙实验中学进行实地调研，看望慰问了正在该校实习的化学学院学生。慰问过程中，化学学院详细了解了实习学生的课堂教学参与情况和生活保障状况，鼓励他们珍惜基层实习机会，在真实课堂中锤炼教学基本功，为今后扎根边疆教育打下扎实基础。

随后，抵达固阳县教育局，与固阳教育局局长李瑞、固阳第二中学校长王蒙杰等举行座谈。双方就化学教师招聘、化学教师实习等具体就业措施展开洽谈。李局长表示，基层中学亟需“下得去、教得好、留得住”的化学学科师资，希望与化学学院建立稳定的实习—招聘衔接机制。我院表示，将结合固阳县的岗位实际，在实习安排、就业指导中引导学生关注固阳、选择固阳，并探索“实习带就业”的联动模式。

座谈结束后，赴固阳第二中学进行了实地调研，查看了学校教学设施与化学学科教学开展情况，进一步了解了用人单位的实际工作环境与岗位适配要求。

通过此项活动，学院不仅了解了旗县中学化学师资的缺口规模与岗位条件，也进一步增强了与达茂旗、固阳县教育主管部门的合作。下一步，化学学院将根据洽谈成果，有针对性地做好政策宣讲、岗位推介和实习对接工作，引导毕业生关注“兴边固边”专项与基层教师招聘通道，全力促进毕业生高质量充分就业。